首页 >> |
|
首页 >> |
找准央行文化建设的结合点
www.678678.com 2008-7-18 13:46 金融时报
央行文化是央行在长期的工作中逐步形成的价值观念和行为模式，即共同的道德准则、价值取向、行为规范、理想信念等。如何把央行文化建设作为一个系统工程来抓，真正提升基层央行文化建设水平？我认为应从几个方面入手，找准央行文化建设的结合点，以点带面，主次分明，整体推进。
一是基层央行文化建设要与创新工作结合起来。央行文化是人民银行在履行职责、提供金融服务工作中不断总结提炼而成的精神产品。央行文化建设是为了给职工营造一个良好的工作环境。通过央行文化建设，使广大职工积极向上，激发员工的工作热情，爱岗敬业，勇于开拓创新。通过文化建设，培育员工的全局意识和整体观念，促进基层央行的改革与发展。通过开展生动活泼、形式多样的文化活动，充分展示基层央行的良好形象，营造有利于基层央行履行职责的文化环境。 二是基层央行文化建设要与思想政治工作相结合。随着基层央行职能的转变，员工队伍结构及思想认识的变化，急需构建催人奋进的央行文化。通过加强基层央行文化建设，可以拓展基层央行思想政治工作的领域和空间，把员工的理想信念、思想道德等方面的教育与央行文化建设融为一体，相得益彰，从而提高思想政治工作的针对性、实效性，增强思想政治工作对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。央行文化建设强调以人为本，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，只有把央行文化与思想政治工作有机结合起来，才能使思想政治工作更贴近员工、贴近实际，体现创新性，更好地为基层央行中心工作服务。 三是基层央行文化建设要与文明单位创建活动相结合。基层央行文化建设和精神文明建设在目标方向上是一致的。创建文明单位的目的是提高央行员工的履职水平，更好地为经济发展服务，央行文化建设的目标也是如此。所以，两项工作可以有机地结合在一起，重点在于培育高素质的央行员工。要广泛动员员工以饱满的热情积极参与文化建设，引导、教育职工普遍认同央行文化所包含的价值观、行为准则等。 四是基层央行文化建设要与制度建设相结合。基层央行应本着文化建设是根本，制度建设是保证的原则，坚持文化建设与制度建设同步推进，。内部管理制度是基层央行文化建设的有力保证，要用制度建设为文化建设提供保障。提高央行文化建设在基层央行内控管理中的地位，发挥央行文化的渗透作用，做到以文化建设引导制度建设，以制度建设促进文化建设。为确保文化建设与制度建设有机结合，共同推进，要找准二者结合点：一要着力构建“执法必严、从严治行”的管理文化，针对基层央行风险关口多、业务操作性强、新业务不断升级的现状，坚持严格管理，奖罚分明，不断健全和落实各项内控、内管制度。二要通过制度建设将央行的核心价值理念充分体现出来，使之成为行为规范，形成激励和约束机制，实现文化的制度化。三要实施标准化制度建设，积极探索符合现代科学管理理念的新举措。 五是基层央行文化建设要与创建学习型组织活动相结合。调动员工学习经济、法律和金融业务的积极性。举办各类知识竞赛，有奖征文，开展健康的文化娱乐活动既是文化建设不可缺少重要内容，也是创建学习型组织的手段。要采取举办培训班、知识竞赛等多种方式开展素质教育，以学习带队伍，培养复合型员工，为员工搭建充分施展才华的平台，激发员工为央行事业不断拼搏的热情，从而增强基层央行的凝聚力和向心力。  |
